市八初中教師培養跟崗鍛煉“體驗計劃”工作方案小嗎器近
發布日期:2021-10-12 17:1火照師鐘5:09   作者:市八初中  &年麗很花nbsp;

    為(wèi)貫徹落實黨的(de)十九大精神和(hé)中共中央和(hé)又長長廠國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的章門也就(de)意見》,堅持黨管幹部的(de)原則,進一(yī)步加大教育系統青年從道著雪(nián)幹部儲備人才培養力度,拓寬培養渠道(dào),強化實踐鍛煉,提高(gāo)幹部隊伍能力素質, 做(zuò)好新時代教師隊伍建設工作,結合我校飛睡近們教育實際,制定本方案。

一(yī)、指導思想

堅持以“十九大”精神和(hé)習近平新時代中國特色社友就樂間會主義思想為(wèi)指導,大力培養教師梯隊,發現苗子(zǐ),師資議自重品行、壓擔子(zǐ)、給任務、強能力、能勝任,通過跟崗自去購行鍛煉,加大對青年(nián)幹部儲備人才的(de)培養,創造有利于青年(nián)幹部儲備人才成長(cháng)的(de)環境,為(wè窗資湖暗i)青年(nián)幹部儲備人才提供工作經驗的(de)積累城問劇區,不斷提高(gāo)青年(nián)幹部儲備人才的(de)業務素質和(hé)工作能力。使學(x船市朋花ué)校青年(nián)幹部儲備人才了解部門工作流程,提高(gāo)個人素質,增強大局觀念和(hé)全局意識,為(wèi)有力推動學(xué)校教育快速懂事門公、協調、健康發展提供人才支撐。

二、組織機構

為(wèi)确保青年(nián)幹部儲備人才跟崗鍛煉工作順利購畫志厭實施,成立青年(nián)幹部儲備人才跟崗鍛煉工作領導小組。組成人員如門老西信(rú)下:

組 長(cháng):章(zhāng)健、楊保華

成 員:朱雯、王建軍、張岚、王福水、淩永剛、黃蔚敏、陳晔、邵陽、匡康保

三、跟崗鍛煉方式及時間

1、跟崗鍛煉時間:每輪一(yī)學(xué)年(nián)(或一(yī)學(xué)期)。

2、跟崗鍛煉方式:以組織參與大型活動為(wèi)主要形式,滲透全過程,體驗身術煙厭工作崗位的(de)全程操作辦法,平時在校內(nèi)崗位主要負責人的鄉靜綠西(de)指導下承擔一(yī)些常規性的(de)工作

四、選派方法

1.部門提供崗位。

2.青年(nián)幹部後備人才報名、選擇崗位。

3.部門負責人根據後備人才的(de)情況,根據其意向、特長(cháng)、能山工她銀力、素質等做(zuò)出選擇。

4.領導小組讨論确定。

五、跟崗鍛煉人員的(de)管理(lǐ)

1.跟崗鍛煉期間原職務、工作量不變。

2.跟崗鍛煉期間,同時接受導師工作分配和(hé)管理(lǐ)。參與日常會議、過程跟蹤管理(lǐ)、評價票時鐘謝總結彙報、檔案整理(lǐ)收集等等,一(yī)般要一(yī)學(x站畫信做ué)期全過程參與或完成至少一(yī)次該部門校級層面主持開展的(de)活動。

3.根據需要,開展跟崗鍛煉人員的(de)定期交流和(hé)彙報。

六、跟崗鍛煉人員的(de)考核

跟崗鍛煉期滿時,跟崗鍛煉人員要對跟崗鍛煉期間的(de)工作進行總結,對口的(de)部門負責人做(zuò)出全面客觀評價(包括是否适合進一(yī)步繼續本崗位鍛煉還秒暗用的(de)建議)。學(xué)校領導小組對跟崗鍛煉人員進行全面考核,給予考核審定和(hé)适當的(de)獎勵。考核結師白男短果作為(wèi)校內(nèi)幹部培養晉升的(de)主要依據。

 

2021年(nián)9

 

 

PS.

1.本次校內(nèi)跟崗鍛煉的(de)部門:校長(cháng)室、黨支部、校務辦、德育處、教導處、教科研室(教務處)、人事室等。

2.2021學(xué)第一(yī)次報名日期:1011-1015日,填好電子(zǐ)表格後上交邵陽老師處。習白呢公

 

市八初中教師培養跟崗鍛煉“體驗計劃”情況彙總表

姓名

 

年(nián)齡

 

政治面貌

 

學(xué)曆

 

工作年(nián)月

 

職稱

 

工作簡曆

起始年(nián)月

何地(dì)

職務

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人跟崗鍛煉意向

第一(yī)崗位

第二崗位

 

 

“雙向選擇”及研究後的(de)确定的(de)跟崗匠新問知鍛煉的(de)崗位

 

自(zì)我評價

 

負責人評價

 

總體評價

 

 市八初中後備管理(lǐ)幹部選拔輪崗鍛煉使用方案(1).docx

版權所有 上海市市八初級中學(xué)

地(dì)址:上海市複興東路123号   暗樂路司 電話:021-63304596

技術支持 上海時光基業軟件有限公司

滬ICP備15052465号